Analista de Gestión Humana – Bogotá

Buscamos un Analista de Gestión Humana que contribuya a la atracción, desarrollo y bienestar del talento, mediante la ejecución integral de procesos de gestión humana, aportando análisis, organización y orientación al servicio para fortalecer la cultura organizacional y el logro de los objetivos del negocio.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de selección y atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la vinculación.
• Implementar iniciativas de bienestar y clima organizacional, promoviendo entornos laborales positivos.
• Apoyar los procesos de capacitación y desarrollo, incluyendo logística, seguimiento y evaluación.
• Participar en la gestión del desempeño, asegurando la correcta aplicación de herramientas y metodologías.
• Brindar soporte en People Analytics, incluyendo consolidación de información, indicadores y reportes.
• Gestionar actividades administrativas propias de los procesos a cargo (documentación, bases de datos, seguimiento).
• Acompañar procesos de relaciones laborales y disciplinarios, garantizando cumplimiento normativo y debido proceso.

Requisitos:

• Formación profesional en Psicología, Comunicación Organizacional, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia entre 2 y 4 años en procesos integrales de Gestión Humana, incluyendo selección, relaciones laborales y procesos disciplinarios.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
• Ideal conocimiento en IA aplicada a Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de indicadores y seguimiento a resultados.

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Organización
• Capacidad analítica
• Empatía
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Orientación al servicio

Excelente beneficios extralegales (prima navideña, prima de vacaciones, entre otros)